Aktuelles
Hier finden Sie die neusten Informationen zu Veranstaltungen, aktuellen Themen, sowie unseren Geschäftsbericht.
11. Mai 2026
Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Die Förderung von Lohngerechtigkeit ist ein zentrales Anliegen der modernen Arbeitswelt. Bereits seit 2017 gibt es in Deutschland das Entgelttransparenzgesetz.…
27. April 2026
Die ‚Entlastungsprämie‘: Eine kritische Betrachtung der politischen Glaubwürdigkeit
Die Einführung der sogenannten ‚Entlastungsprämie‘ durch die Bundesregierung sollte den Bürgerinnen und Bürgern in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, insbesondere angesichts steigender…
13. April 2026
Diskriminierung als Geschäftsmodell? Das Problem mit den sogenannten AGG-Hoppern
Das Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG, schützt Menschen vor Diskriminierung. Etwa wegen ihrer Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, dem…
26. März 2026
Das nächste Bürokratiemonster: Tarifpflicht bei öffentlichen Aufträgen auf dem Prüfstand
Zum 1. April soll es in Kraft treten, zuvor muss es noch durch den Bundesrat: Das Bundestariftreuegesetz. Die Zielrichtung ist…
16. März 2026
Das Streikrecht in der Diskussion: Zeit für ein Arbeitskampfgesetz?
In den letzten Jahren hat die Intensität von Arbeitskämpfen in Deutschland spürbar zugenommen. Ob im öffentlichen Dienst, bei der Bahn…
2. März 2026
Zwischen Anspruch und Realität: Warum Teilzeit neu gedacht werden muss
Der Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung ist für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein wichtiges Instrument, um Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.…
20. Februar 2026
Arbeitszeitgesetz 2026: Warum starre Regeln unsere Realität verfehlen
Das Arbeitszeitgesetz ist eine der wichtigsten Vorschriften für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. Es soll Gesundheit, Sicherheit und faire Arbeitsbedingungen…
pdf, 14.7 MB